乐动平台集团优先吸纳退役军人就业的措施

作为一家有高度社会责任感的民营企业，乐动平台集团始终把退役军人作为公司人才引进的重要来源，在吸纳退役军人就业方面做了许多积极的探索，主要集中在以下几个方面：

一、坚持关口前移，多渠道加大退役军人招聘力度。

通过招聘会、招聘网站、朋友圈海报等形式，在人员招聘中优先录用退役军人；

二、坚持专业化培养，积极为退役军人赋能。

为帮助退役军人更好地适应工作岗位，乐动（中国）提供针对性培训，精细化追踪退役军人职业发展，助力退役军人与公司共同成长。

三、坚持军旅文化传承，营造军人适应性氛围。

退役不褪色，公司鼓励退役军人坚持优良传统并将其继续发光发热。并通过每年组织部队联谊、建军节、茶话会等活动，丰富退役军人文化生活。

通过以上措施，促进退役军人在乐动平台集团实现良好的个人发展和稳定的就业，帮助退役军人和企业共赢未来。

乐动平台集团退役军人应聘登记表.pdf